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In: Annata 2025, in progress

Pietro Polieri – Assegnista di ricerca in Filosofia del diritto e Professore a contratto di Antropologia culturale, Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” SOMMARIO 1. Lo stato dell’arte: l’IA come novità tecnologica straniante. 2. Primi tentativi di approccio giuridico, definitorio e regolatorio, all’IA. 3. La designazione definitoria dell’IA all’interno del Regolamento UE 2024/1689: verso l’espunzione definitiva della dimensione umana. 4. Conclusioni. In direzione della costruzione ‘umana’ di un ‘tecno-ambiente’ totale, paradossalmente emancipato proprio dalla componente antropica. Il presente contributo intende sottolineare, in modo sintetico ma puntuale, le difficoltà del diritto nell’inseguire letteralmente, attraverso un percorso definitorio tortuoso e accidentato, la rapida trasformazione evolutiva dell’IntelligenzaRead More →

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In: Annata 2025, in progress

Giulia Moroni – Dottoressa in Management, Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli (LUISS) SOMMARIO 1. Introduzione. 2. Intelligenza Artificiale: definizione e quadro normativo. 3. Come la IA cambierà il mondo del lavoro. 4. Applicazioni della IA all’interno dello Human Resource Management. 5. Conclusione. Lo scopo di questo articolo, che si pone nell’ambito degli studi relativi ai recenti progressi della Intelligenza Artificiale, è individuare le principali applicazioni della IA nello Human Resource Management e approfondire le criticità dal punto di vista etico che ne emergono, cercando di comprendere come le organizzazioni possano sfruttare appieno il grandissimo potenziale di questa tecnologia senza ledere la dignitàRead More →

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In: Annata 2024, fasc. 1 2024

Luisa Borgia – Docente di Bioetica, Università Politecnica delle Marche, Presidente del Comitato Sammarinese di Bioetica e membro dello Steering Committee for Human Rights in the fields of Biomedicine and Health (CDBIO) nel Consiglio d’Europa Felice Strollo – Unità Operativa di Endocrinologia, Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) “San Raffaele Pisana” di Roma SOMMARIO 1. Introduzione.2. L’impatto dell’Intelligenza Artificiale nel rapporto medico-paziente in termini di diritti umani.3. Rischi e benefici dell’Intelligenza Artificiale nell’acquisizione del consenso informato.4. L’impatto dell’Intelligenza Artificiale nella gestione della malattia: il caso delle patologie neurologiche. 4.1. Modalità di prevenzione di un possibile impatto negativo delle metodiche di IA sullaRead More →